Confiance, autonomie et responsabilité, le nouveau management !

Chez Agesys, nous sommes convaincus que le management traditionnel est usé, lessivé par les récentes ruptures managériale, économique et organisationnelle, en grande dissonance avec les besoins des entreprises contemporaines. Nous sommes persuadés que le moteur qui anime nos collaborateurs se nourrit d’accompagnement et de confiance plutôt que de contrôles exagérés ou de consignes directives. Il y a plusieurs années, une équipe de collaborateurs volontaires a constitué une cellule d’innovation managériale afin d’imaginer une autre façon de manager. Leur aspiration consistait à proposer un management mieux adapté, plus démocratique, favorisant l’autonomie, l’implication et l’épanouissement de tous les individus de l’entreprise. Sept ans après, voici où nous en sommes.

https://www.rhinfo.com/thematiques/strategie-rh/confiance-autonomie-et-responsabilite

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